公司可以单方面不续签合同吗

发布时间：2026-07-02 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

劳动合同到期后公司是否不续签，需视具体情况而定。通常公司可选择不续签，但可能涉及经济补偿。
1. 若公司明确不续签且无法定必须续签情形，有权终止劳动关系，但需依法支付经济补偿。补偿标准为：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；满六个月不满一年的按一年算；不满六个月的支付半个月工资。
2. 若劳动者在单位连续工作满十年且提出续订，公司须订立无固定期限劳动合同，不得拒绝。
3. 若公司维持或提高原合同条件续订，劳动者不同意的，公司可不予续签且无需补偿。